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martes, 17 de marzo de 2020

COACHING








¿QUE ES COACHING?

MUCHOS SE PREGUNTAN POR QUE SE HABLA TANTO DE COACH Y COACHING EN ESTOS TIEMPOS DE RESOLUCIÓN DE ENIGMAS DONDE NOS HEMOS ACOSTUMBRADO A CAMBIARLO TODO Y NO REPARARLO 
Lima 08 de marzo.


Desde el descubrimiento humano en la acción de  “Mejorar la vida de otros” se ha convertido en una forma de mejorarnos a nosotros mismos. Aparece el Coaching, a través de un proceso fundamentado en una estrecha relación de confianza. Donde se deja ver las cosas que realmente se desean en la vida desarrollando todo un proceso en un entorno seguro mediante una comunicación de apoyo entre coach y coachee. Ambos caminan al descubrimiento crecimiento y transformación personal o profesional.

Coaching y su aplicación
Defino el COACHING como la mejora continua realizada por cada ser humano bajo un proceso de transformación individual. Donde se impacta en el aspecto personal y profesional buscando como objetivo principal elevar el nivel de los resultados en diferentes áreas de la vida.

Cuáles son esas áreas
Personal emocional profesional educativa salud y financiera.

Como funciona
Debe haber dos personas uno es el COACH y quien recibe el COACHING se define como COACHEE. Luego se cumplen con pasos definidos de la siguiente manera:

Paso 1
            El Coach promueve la empatía
·         Se hacen sesiones preferiblemente no mayor a 45 minutos, para establecer objetivos y metas alcanzables.
·         Se identifican los obstáculos
·         Se contribuye a superar las creencias o bloqueos
·         Se desarrolla un enfoque en base a las competencias, planeación y acciones para alcanzar los objetivos o metas deseados  
Paso 2
         El COACH se enfocara en
  • Escuchar activamente al COACHEE
  • Retar al COACHEE
  • Identificar objetivos
  • Motivar al COACHEE viendo realidades antes no vistas
  • Contribuye a establecer acciones estratégicas
Paso 3
         Beneficios del COACHEE
·         Aumenta el auto conocimiento auto estima y auto confianza
·         Mejoran las relaciones personales y la comunicación interpersonal
·         Modifica comportamientos no productivos o no deseados
·         Mayor satisfacción en el trabajo
·         Incrementa resultados
·         Ayuda a identificar y definir metas personales y profesionales
Paso 4
         El COACHING proporciona
·        Claridad para definir y lograr objetivos
·         Un poderoso medio de evolución profesional
·         Incrementa productividad desempeño y motivación
Paso 5
         El COACHING ayuda a conseguir resultados como
  • Felicidad y realización
  • Calidad de vida
  • Salud y disminución de estrés
  • Comunicación y relaciones más saludables
  • Auto conocimiento
  • Prosperidad
  • Planeación
  • Inteligencia emocional
  • Desarrollo de habilidades
  • Satisfacción

¿Que no es Coaching?
         El COACHING no es
  • Terapia
  • Psicología
  • Consultoría
  • Mentoreo
  • Auto ayuda
  • Asesoramiento

El Coaching terminara siendo el proceso donde sin dudar en la posibilidad de alcanzar esos sueños o metas compartidos por parte del coachee en el proceso de comunicación. El Coach pondrá en práctica toda su experiencia y herramientas para hacer ver posibilidades hasta ese momento no identificadas. Para ello pondrá en práctica la escucha activa, reconociendo la condición humana de quien tiene al frente. Estará alerta para identificar los posibles miedos o dudas. Realizando preguntas de sondeo y desafiantes las cuales el coachee se sentirá en la comodidad de responder abiertamente